Formation intergénérationnel : briser la rupture avec la génération Y

En tant que professionnel attentif à l’humain au sein de nos organisations petites ou grandes, nous vous proposons de partager une expérience que nous vivons et conduisons avec certains professionnels du groupe SEB ici à Lyon.

Cela concerne la diversité générationnelle au sein des équipes de travail. Plusieurs RH ont constaté que des managers se trouvaient désappointés par certains changements, postures, attitudes inhérents à cette nouvelle génération (Y) au travail. Une rupture, une opportunité, un conflit intergénérationnel … il y a beaucoup à dire car les risques sont bien là. Et si cette étape nous annonçait une réelle opportunité pour mieux travailler ensemble.

Nous avons travaillé et construit depuis deux ans une présentation de ce concept et créé une session de formation à destination des managers que nous déployons maintenant sur l’ensemble du groupe. A votre disposition pour échanger sur le sujet …

Lire le témoignage du Groupe SEB dans l’onglet FORMATIONS/INTERGENERATIONNEL